La reconnaissance professionnelle se réfère au fait d'être apprécié et valorisé pour son travail et ses contributions au sein d'une organisation. Cela peut prendre la forme de récompenses, de compliments ou même simplement d'un sentiment général d'estime.
Les récompenses professionnelles: Ce sont les prix ou les distinctions accordés aux individus qui ont accompli quelque chose remarquable dans leur domaine.
L'évaluation du rendement: Il s'agit du processus par lequel un employeur évalue les performances d'un employé et lui donne un retour d'information.
La satisfaction au travail: C'est le sentiment de contentement et de gratification que l'on ressent dans son emploi.
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